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Funcionários dos Correios de SP e RJ encerram greve

Trabalhadores aceitaram a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho para 2017 e 2018 apresentada nesta quarta-feira pelo Tribunal Superior do Trabalho

Por Caio Rinaldi
Atualização:

Os trabalhadores dos Correios afiliados à Federação Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhadores e Trabalhadoras dos Correios (Findect) que atuam nas capitais de São Paulo e do Rio de Janeiro, assim como da região de Bauru, no interior paulista, aceitaram a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) para 2017 e 2018 apresentada nesta quarta-feira, 4, pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST), encerrando a greve iniciada em 19 de setembro.

Sindicatos associados à Federação nos Estados do Maranhão e Tocantins ainda realizarão assembleia para definir sobre a aceitação da proposta, informou ao Estadão/Broadcast a assessoria da entidade. 

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A reposição de horas paradas para funcionários que trabalham de segunda a sexta-feira terá início na semana que vem. Foto: Renata Okumura/Estadão

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O ACT já passa a valer para os funcionários associados à Findect, confirmou a assessoria. A reposição de horas paradas para funcionários que trabalham de segunda a sexta-feira terá início na semana que vem, com jornada adicional de seis horas no sábado. Já aqueles que também atuam aos sábados iniciarão a reposição das horas nesta sexta-feira, 6, com até quatro horas adicionais durante a semana e duas horas no sábado. A reposição deve ser concluída até 30 de dezembro deste ano.

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Assembleias. A Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Fentect), que representa 31 sindicatos no País, informou ao Estadão/Broadcast que realizará assembleias na tarde desta sexta-feira para definir pela continuidade ou encerramento da greve.

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Alguns pontos da proposta do TST não estavam claros, explicou a Federação, e foram adotadas ações no sentido de esclarecer as dúvidas antes das assembleias. "Amanhã (sexta-feira) já devemos ter o encaminhamento e estamos buscando a melhor forma de resolver a questão, tendo garantias sobre o que a proposta envolve em relação à minuta, reajuste e benefícios", explicou a equipe de comunicação da entidade. 

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