Em meio à falta de mão de obra qualificada no setor de tecnologia e dizendo-se uma empresa da área, a XP resolveu buscar 100 profissionais seniores de engenharia de software que morem fora dos grandes centros, especialmente no Norte e Nordeste.
Batizado de #XPdeQualquerLugar, o processo é feito no modelo contratação relâmpago: elimina etapas de seleção e escolhe os profissionais em dois finais de semana, sem necessidade de entrevistas presenciais. A plataforma quer contratar 1.100 profissionais da área este ano.
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