Bastidores do mundo dos negócios

Profissionais veem time como diferencial na tomada de decisão


Por Coluna do Broadcast

Os profissionais em posição de liderança acreditam que o principal diferencial na hora da tomada de decisão está a existência de uma equipe qualificada para assessorá-los. Pesquisa feita pela consultoria de recrutamento executivo Talenses apontou que 83% dos respondentes consideraram o time o principal fator para a tomada de decisão assertiva no meio corporativo. Em segundo lugar (21%) ficou a experiência profissional e, por fim, aspectos de personalidade, como segurança e liderança (16%). A pesquisa foi realizada durante o mês de maio e contou com a participação de 216 respondentes .

Os profissionais em posição de liderança acreditam que o principal diferencial na hora da tomada de decisão está a existência de uma equipe qualificada para assessorá-los. Pesquisa feita pela consultoria de recrutamento executivo Talenses apontou que 83% dos respondentes consideraram o time o principal fator para a tomada de decisão assertiva no meio corporativo. Em segundo lugar (21%) ficou a experiência profissional e, por fim, aspectos de personalidade, como segurança e liderança (16%). A pesquisa foi realizada durante o mês de maio e contou com a participação de 216 respondentes .

Os profissionais em posição de liderança acreditam que o principal diferencial na hora da tomada de decisão está a existência de uma equipe qualificada para assessorá-los. Pesquisa feita pela consultoria de recrutamento executivo Talenses apontou que 83% dos respondentes consideraram o time o principal fator para a tomada de decisão assertiva no meio corporativo. Em segundo lugar (21%) ficou a experiência profissional e, por fim, aspectos de personalidade, como segurança e liderança (16%). A pesquisa foi realizada durante o mês de maio e contou com a participação de 216 respondentes .

Os profissionais em posição de liderança acreditam que o principal diferencial na hora da tomada de decisão está a existência de uma equipe qualificada para assessorá-los. Pesquisa feita pela consultoria de recrutamento executivo Talenses apontou que 83% dos respondentes consideraram o time o principal fator para a tomada de decisão assertiva no meio corporativo. Em segundo lugar (21%) ficou a experiência profissional e, por fim, aspectos de personalidade, como segurança e liderança (16%). A pesquisa foi realizada durante o mês de maio e contou com a participação de 216 respondentes .

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