Salários. Com a folha de pagamento respondendo por até 70% de seus custos totais, a redução da saída de funcionários treinados significou dinheiro na veia, segundo a Sercom. A empresa tem como meta fazer com que o faturamento cresça 15%, em relação aos R$ 260 milhões de 2018. Para isso, investirá R$ 20 milhões em tecnologia até 2020. (Cristiane Barbieri)
Crédito: Leonardo Albano/Divulgação
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