Sei bem que esse tema não é novo, mas confesso que nunca me aprofundei devidamente nele. Eis que semana passada me peguei lendo atentamente um e-mail do 80,000 jobs abordando o tema e trazendo, inclusive, relatos de pessoas que já tiveram ou têm que gerenciar sua síndrome. Em termos pessoais, a síndrome do impostor é
Por Andréa Nery Estamos tão condicionados a uma forma de trabalho estruturada, guiada por regras, pautadas em fatos e análises que perdemos muito de nossa capacidade natural de perceber o que está se passando nas relações que envolvem as trocas dentro das empresas. Mas em um momento em que a pauta é transformação digital, complexidade
Por Andréa Nery Tecer conexões é o trabalho de uma vida… Vamos simplesmente vivendo, rápido ou devagar, e os fios que usamos parecem emaranhados e sem forma, um amontoado de conexões que toma corpo e nos envolve. Para mim, o mês de maio traz a oportunidade de parar e observar a nuance dos fios que
Semana passada tivemos o Earth Day mundial e me fez pensar não só no planeta como habitat, mas também nas nossas organizações. Nessa transição de visão mecanicista para visão de sistema vivo, precisamos ajustar nossas lentes! Lançado em 2021, o livro Nature of Work, escrito por Paul Miller e Shimrit Janes, contribui para a perspectiva
Por Andréa Nery As conversas sobre trabalho híbrido continuam “quentes”. Mas o tema deveria ser outro! Enquanto encontramos de tudo um pouco – empresas voltando para os escritórios, testes de diferentes modelos híbridos, e empresas abrindo mão de seus espaços físicos – lidamos com líderes buscando justificativas para dificuldades em alcançar engajamento e produtividade. A
Como usuária de tecnologia, assim como muitas pessoas, sei como resolver quando algum programa ou mesmo o meu computador trava: ctrl+alt+del – ou reiniciar. De alguma forma, funciona! Parece que o reiniciar dá uma chance ao sistema de se restabelecer e se tornar funcional novamente. Algumas vezes o bug é tão grande que é necessário
Por Andréa Nery A pergunta mais frequente neste retorno aos cafés tem sido como dar conta de tantas mudanças que seguem acontecendo tão rapidamente. As conversas passam por soluções tecnológicas, transformação digital, formas de consumo, logística e, em todos os cenários, sempre terminam em pessoas. Que bom que as pessoas têm sido realmente o centro
Temos o privilégio de tê-la aqui pela terceira vez, trazendo, mais uma vez , um tópico com urgência de transformação. Eliane Olivieri Tarrit Consultora ESG, Head de Sustentabilidade & ESG da Agir Social, pós graduada em Gestão de Responsabilidade e Marketing Socioambiental pela Universidade Estácio (RJ), com diversos cursos internacionais: Princípios de finanças sustentáveis na
Um grande desafio no exercício da liderança é promover a redução do excesso de poder que pode acontecer quando o líder se identifica com o papel de liderança. Para tanto, o foco de atenção deve recair mais sobre a liderança enquanto processo e como este funciona na organização, pois a liderança deve se infundir e
Por Andréa Nery Quem nunca se viu diante de uma situação que parece não se resolver? Projeto, recursos, foco, tudo alinhado e de repente as coisas ficam empacadas e o problema surge com outra cara. As organizações diante de um desafio, priorizam, elaboram um plano e se empenham para sair da situação atual e chegar
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