Entrevista com Eva Wieprecht – a visão sistêmica e humana – parte 2

Entrevista com Eva Wieprecht – a visão sistêmica e humana – parte 2

Claudia Miranda Gonçalves

12 de janeiro de 2017 | 12h31

Segue aqui a segunda e última parte da entrevista com Eva Wieprecht.

Nesta parte Eva compartilha algumas maneiras e ferraments do Modelo Satir para trabalhar com o aspecto humano nas empresas, especialmente as familiares.

 

 

 

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Quer saber mais sobre a metodologia? Em breve compartilharemos um pouco dos temas que Eva aborda aqui. Gostaria de conhecer as ferramentas? Em duas semanas compartilharemos algumas. Gostaria de contar sobre sua empresa? Nos escreva!

claudia@ikigai.etc.br     &

Semilla Treinamento Empresarial Ltda.,  representante do Instituto Virginia Satir da Alemanha

www.semilla.com.br

 www.virginiasatir.com.br

 

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Eva Wieprecht

• Diretora do Instituto Internacional Virginia Satir, da Alemanha, Colônia.
• Trainer e Teamleader na abordagem do Modelo Satir – Modelo de Validação Humana
• Treinada extensivamente em Transe Generativo e Psicoterapia de Relações com o Self (Selfrelations) pelo Dr. Stephen Gilligan
• Trainer Assistente no Programa de Coaching Generativo desenvolvido pelo Dr. Stephen Gilligan e Robert Dilts
• Consultora Internacional, Trainer e Coach sistêmica especializada em coaching para empresas familiares

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