O programa tem duração de dois anos e é dividido em módulos de quatro a seis meses em diferentes áreas, sendo um deles no exterior. Entre as competências avaliadas pela companhia estão: características de liderança, orientação para resultados e para o futuro, cooperação, comunicação e visão generalista.
Para participar do processo seletivo os interessados devem ter fluência no idioma inglês e disponibilidade para mudança nacional ou internacional. O processo inclui a inscrição via internet, testes de idioma, lógica e conhecimentos gerais, dinâmica de grupo, entrevista com a área de recursos humanos, painel com gestores e entrevista final com o futuro mentor/gestor do trainee.
A empresa oferece como benefícios: participação nos lucros e resultados, remuneração variável, 100% de subsídio para curso do segundo idioma estrangeiro durante o programa (se necessário), assistência médica e odontológica, seguro de vida, transporte coletivo e restaurante no local.
As são para as cidades de Campinas e Curitiba. As inscrições podem ser feitas de 19 de agosto até o dia 27 de setembro e devem ser feitas pelo site www.bosch.com.br/trainee.