Santander contrata portadores de deficiência

Claudio Marques

27 de junho de 2012 | 09h49

O Banco Santander abre mais de 200 vagas para pessoas com deficiência atuarem em sua rede de agências. São 161 oportunidades para o interior de São Paulo e 69 para os Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo. O processo seletivo está sendo conduzido pela Page PCD, unidade de negócios da Page Personnel, especializada em recrutamento e seleção de profissionais com deficiência.

Para participar do processo seletivo, o candidato deve ter idade superior a 18 anos e ensino médio completo. A carga horária e o salário são compatíveis com as habilidades de cada candidato e a área em que for alocado.

As inscrições vão até 15/7/2012. Para se inscrever, basta acessar  www.pagepcd.com.br e conferir as oportunidades do Banco Santander.

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