GUSTAVO COLTRI
Iniciativa de uma brasileira e dois irlandeses, o site www.lovemondays.com. br é uma ferramenta online para que profissionais avaliem organizações e conheçam o que funcionários e ex-funcionários falam sobre elas. "O diferencial é a riqueza dos depoimentos", diz a fundadora e CEO da companhia, Luciana Caletti. Ela não dá detalhes de números, mas afirma que o site, em funcionamento desde maio do ano passado, já tem milhares de manifestações de trabalhadores.
Na plataforma, as empresas são avaliadas de maneira geral e de acordo com quatro critérios: remuneração e benefícios, oportunidades de carreira, cultura organizacional e qualidade de vida. Além disso, os usuários podem mencionar uma frase que resuma a experiência profissional na organização, apontar prós e contras e dar conselhos para a direção. Por fim, podem recomendar o empregador - a identidade dos avaliadores é preservada. "Queremos ajudar as pessoas a encontrarem a empresa para a qual elas amariam trabalhar nas segundas-feiras", diz Luciana.
Outro espaço no Love Mondays permite que os usuários cadastrados postem detalhes dos vínculos trabalhistas que mantêm com as organizações. Na seção, é possível informar, além do salário e do tempo de contratação, rendas variáveis, detalhes de benefícios. "Se você for a primeira pessoa que postar um salário para o seu cargo na sua empresa, publicaremos a sua faixa salarial aproximada, não o valor exato. Isso é para garantir o seu anonimato", explica o site.
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