O Estado de S.Paulo
12 de maio de 2013 | 02h09
Pelo menos, é o que descobriu uma enquete realizada com 991 profissionais - 38% homens e 62% mulheres - pela empresa Trabalhando.com em seu site. O resultado mostrou que 81% deles dizem que não acessam as redes sociais enquanto estão no trabalho, ou seja, apenas 19% afirmam utilizar.
O levantamento ainda apontou que para 51% dos entrevistados não há como conciliar o trabalho e o uso das redes sociais ao mesmo tempo. Outros 13% afirmam que é importante fazer algumas pausas durante o dia para acessar seu perfil na web e relaxar um pouco.
Livre arbítrio. Para 36% dos entrevistados, o uso ou não das redes depende do profissional e de como ele administra seu tempo. Para o diretor-geral da Trabalhando.com, Caio Infante, o uso das redes sociais no trabalho mostra-se uma questão muito particular. "Existem pessoas que conseguem conciliar os dois sem nenhum problema, já outros que passam o dia todo nas redes e não conseguem produzir", alega o executivo.
De acordo com ele, o gestor deve observar e descobrir como cada profissional rende mais no trabalho.
"Bloquear o acesso dos funcionários às redes pode ser bom para o rendimento de alguns, mas outros podem se sentir incomodados por ter essa liberdade tolhida e isso também pode prejudicar o trabalho", afirma.
Infante acrescenta: "Vale a penas avaliar o perfil da empresa e dos seus colaboradores para decidir a liberação ou o bloqueio das redes".
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