As melhores empresas do País para os executivos

Lista leva em conta oportunidades de crescimento e benefícios oferecidos

A Serasa foi a primeira colocada no ranking das 25 Melhores Empresas para Executivos, elaborado pela consultoria Great Place to Work e divulgado com exclusividade para o Estado. Em seguida, aparecem na lista Apsen, CTBC, AstraZeneca e BV Financeira (ver quadro). ''''Em comum, essas empresas apresentaram práticas especiais para seus executivos em relação a treinamento, benefícios e qualidade de vida'''', explica o consultor da Great Place, Rodrigo Magalhães. O presidente da Serasa, Élcio Aníbal de Lucca, acredita que a Serasa ficou no topo da lista por oferecer a seus executivos muitas oportunidades de estudo e um bom ambiente de trabalho. ''''Temos dentro da empresa um curso de graduação em administração, além de MBAs e especializações para quem quiser continuar sua formação'''', diz. Mas, para ele, o ponto mais forte da empresa é oferecer um ambiente de trabalho agradável e chances de a pessoa exercitar seus interesses pessoais. ''''Temos aulas de música, malabares, palhaços e cuidados de saúde especiais, como acupuntura e RPG.'''' A remuneração diferenciada também pesou na formação do ranking. Por exemplo: na DPaschoal, que ficou com a 7ª colocação, a prática de participação nos lucros existe desde 1970. ''''Todo o pacote de remuneração sobre resultados e benefícios representa em torno de 45% do lucro operacional da empresa'''', diz Sônia Bernardini, gerente de desenvolvimento organizacional da empresa. Além da participação nos lucros, os funcionários podem participar do capital da empresa, como sócios, em um programa chamado ''''Pro ação''''. ''''Atualmente, 3 mil funcionários são acionistas da empresa.'''' A pesquisa que avaliou as melhores empresas para executivos mostrou alguns resultados diferentes de outras pesquisas mais gerais elaboradas pela consultoria, como o ranking de melhores empresas para se trabalhar. Entre os executivos, a percepção de imparcialidade na hora de conceder promoções é maior do que entre os funcionários como um todo. Enquanto 80% dos executivos acreditam que promoções são concedidas de maneira isenta, entre funcionários este número é de 66%. ''''Em uma boa empresa, a percepção de executivos e funcionários é bem próxima, o que indica uma verdadeira percepção global de qualidade'''', diz Magalhães. QUALIDADE DE VIDA Magalhães afirma que, apesar de as melhores empresas brasileiras apresentarem benefícios muito bons, facilmente comparáveis às listas de melhores empresas internacionais, ainda podem melhorar no quesito de qualidade de vida. ''''Ficaram entre as melhores aquelas que têm um ambiente psicologicamente saudável para o trabalho.'''' Na AstraZeneca, empresa de origem inglesa que ficou com a 4ª colocação, esse é o item principal entre as prioridades do departamento de RH. ''''Emendamos todos os feriados, e na véspera eles fazem apenas meio período para não ter stress com trânsito'''', diz a diretora de RH da empresa, Gabriela Tierno. ''''Além disso, temos lavanderia, sapataria, massagem e manicure dentro da empresa. Os executivos também têm laptop, celular e carro fornecido pela empresa, sem custos. Buscamos tudo o que possa deixar a vida do funcionário mais fácil.'''' Segundo a executiva, a última pesquisa de satisfação interna apontou que 98% dos executivos tinha orgulho de trabalhar na empresa e a recomendaria para amigos. ''''Admito que fiquei emocionada com esse resultado'''', diz Gabriela.