Citigroup vai demitir 17 mil funcionários em reestruturação

O Citigroup, maior entidade financeira dos Estados Unidos, anunciou nesta quarta-feira, 11, um ambicioso plano de reestruturação que incluirá a demissão de cerca de 17 mil funcionários, 5% de seu quadro.O plano, segundo fontes da empresa, significará ao grupo umaeconomia de US$ 2,1 bilhões este ano, US$ 3,7 bilhões em 2008 e US$4,6 bilhões em 2009.No entanto, o Citigroup terá que assumir encargos no valor de US$ 1,38 bilhão bruto (US$ 871 milhões líquidos) no primeiro trimestre, assim como outros US$ 200 milhões no restante do ano.A implementação deste plano tinha criado grandes expectativasentre os analistas, que tinham criticado até agora o presidente eexecutivo-chefe, Charles Prince, devido ao acelerado crescimento das despesas, o lento avanço do lucro e a pobre valorização das ações do Citigroup.Em comunicado, a entidade afirmou nesta quarta que esteve trabalhando neste projeto nos últimos três meses, e que seu objetivo era basicamente criar uma entidade mais dinâmica, reduzir os custos de crescimento e colocar as bases para sua futura expansão."Em dezembro passado, dei a minha equipe uma simples direção:eliminar todos os custos organizativos, tecnológicos eadministrativos que não contribuam com nossa capacidade de dar umserviço eficiente à clientela", disse Prince.Basicamente, o plano afetará o volumoso quadro de funcionários doCitigroup, um dos maiores bancos do mundo, com demissões, redução do corpo de direção e mudança de postos de trabalho para lugares com menor custo.Assim, a empresa anunciou que reduzirá postos intermediários, oque permitirá aproximar o diretor que administra o negócio do cliente, e, especialmente, eliminará postos administrativos tantonos escritórios regionais como na sede central, onde estavamocorrendo duplicidades.Além corte de 17 mil funcionários, cerca de 9.500 postos detrabalho serão deslocados para lugares com menor custo, tanto emnível doméstico como internacional.Outras medidas serão centralizar as atividades de contratação debens e serviços (procurement) e "racionalizar" as despesas emtecnologia, através da implantação de uma plataforma única eSimplificada."Definitivamente, estas mudanças nos permitirão modernizar ogrupo, de modo que a estrutura será mais estilizada e eficiente, e,portanto, mais capaz de aproveitar as oportunidades de crescimento", disse Prince.

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