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Elétricas estatais voltam a contratar

As empresas federais do setor elétrico estão em período de realização de concursos para a contratação de funcionários, após quase sete anos impedidas de ampliar o quadro de pessoal. Os concursos deverão ser realizados até o início do próximo ano e a contratação efetiva só deverá ocorrer em 2003.Além da Eletrobras, "holding" estatal de energia elétrica, algumas das subsidiárias, como Furnas e Eletronuclear, também já anunciaram concursos. Outras empresas, como a Centrais Elétricas do Rio São Francisco (Chesf), fizeram o processo no primeiro semestre deste ano. As empresas federais do setor elétrico estavam impedidas de contratar desde 1995, quando foram incluídas no Plano Nacional de Desestatização (PND), mas o governo revogou a proibição em dezembro do ano passado, durante o racionamento de energia elétrica.A liberação dos concursos foi vinculada à limitação do número máximo de funcionários de cada empresa. Algumas estatais, além de mais funcionários, receberam autorização para realizar novos investimentos visando a aumentar a oferta de energia. Uma das estatais que mais pretende contratar é Furnas, a segunda maior empresa de geração de energia elétrica do País, com nove usinas hidrelétricas com capacidade de geração de 9.000 MW.Segundo Roberto Mansur, da superintendência de recursos humanos da estatal, a previsão é que a empresa fará até mil contratações no ano que vem. Esses novos profissionais irão preencher as atuais 340 vagas que a empresa já dispõe e outras 550 que deverão ser abertas em dezembro, com a aposentadoria de profissionais que irão aproveitar o Plano de Demissão Voluntária (PDV) preparado pela estatal. Ao todo a estatal foi autorizada a manter um quadro de até 4.143 profissionais. A remuneração para os candidatos aprovados para o nível superior varia de R$ 1.277 45 a R$ 2.679,34, segundo informações de Furnas, com vagas para Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais e Goiás.A Eletrobrás dispõe de cerca de 100 vagas para um quadro geral de cerca de 700 profissionais. A Eletronuclear pretende fazer um "banco de reservas", especialmente devido à iminência do início de operações da usina nuclear de Angra 3. A empresa dispõe de cerca de 60 vagas atualmente para um quadro geral de 1.990 funcionários e estima que vá precisar "entre 250 e 300" novos profissionais se a nova usina nuclear for aprovada, conforme o diretor financeiro da estatal, Geraldo Mota. Os salários iniciais variam de R$ 651 para auxiliar administrativo a R$ 1.800 para engenheiros.Além disso, a empresa oferece ticket-refeição de R$ 14,00 por dia e assistência médica e odontológica completa, inclusive dependentes. Quem passar no concurso poderá ficar no "banco de reservas" por até quatro anos.

Agencia Estado,

07 de novembro de 2002 | 19h40

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