30 de março de 2009 | 18h15
A empresa explica que aguardava a publicação oficial da súmula do julgamento do processo do dissídio coletivo ocorrido no dia 18 de março de 2009, que ocorreu hoje, para analisá-la e definir seu posicionamento.
A fabricante ressalta ainda que, a despeito do recurso a ser impetrado, garantirá aos ex-empregados cujo desligamento foi objeto desse processo de dissídio coletivo assistência médica, extensiva aos respectivos dependentes, sem qualquer custo, até março de 2010 e pagamento, programado para o dia 2 de abril de 2009, de indenização adicional às verbas rescisórias já processadas e pagas, de um valor equivalente a dois salários, respeitado o limite individual de R$ 7 mil para cada ex-empregado.
A Embraer informa também que todos os empregados que deixaram a empresa em 2009 receberão a parcela devida do pagamento da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) referente ao segundo semestre de 2008, juntamente com os empregados ativos, o que está previsto para o final do mês de abril.
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