Fiesp e Força negociam formas de evitar cortes

O presidente da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp), Paulo Skaf, vai se reunir hoje pela manhã com a Força Sindical e um grupo de sindicalistas para discutir formas de conter as demissões. A principal proposta de Skaf será a redução da jornada de trabalho e dos salários. ?Uma empresa com dificuldade de crédito e de contratos precisa cortar custos. Não adianta pagar os mesmos salários e diminuir as horas trabalhadas porque os custos vão continuar altos?, diz.Em contrapartida, a Fiesp vai oferecer aos trabalhadores das empresas que aderirem à proposta de menor carga horária no mínimo 100 mil vagas nas escolas do Senai do Estado para cursos gratuitos. ?O tempo ocioso poderá ser aproveitado para estudar. Não é preciso flexibilizar nada, porque a lei que está aí possibilita que haja um acordo entre as empresas e os sindicatos para que seja adotada uma jornada menor?, afirma Skaf. A lei permite que a redução da carga horária chegue a 25%. A medida, segundo ele, pode servir como ação emergencial para evitar uma onda de demissões. ?Temos de acabar com essas discussões hipócritas, essa politicagem sobre flexibilização das leis trabalhistas. Este não é o momento?, comenta o presidente da Fiesp.Skaf, porém, não aceita garantir o emprego dos trabalhadores que aderirem à redução de jornada e de salários. ?Uma empresa paga as suas contas e não pode ser obrigada a nada?, defende. Mas esse será um dos principais pontos apresentados pela Força Sindical e pelos sindicatos de setores como o de metalurgia, têxtil, construção civil e alimentação.De acordo com Miguel Torres, presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo e Mogi das Cruzes, tanto a entidade quanto a Força aceitam suspender temporariamente os contratos de trabalho. Em contrapartida, as empresas devem garantir que não vão demitir. ?A suspensão do contrato é a última instância numa negociação, mas num momento como este pode ser a saída para manter o emprego?, avalia. No sindicato comandado por Torres, que engloba 260 mil trabalhadores, a estimativa é de que 10% do contingente perca o emprego no primeiro trimestre. As informações são do jornal O Estado de S. Paulo.

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