'Identifique o que não vai bem e mude '

O que levar em consideração em uma transição de carreira?

Entrevista com

O Estado de S.Paulo

30 de junho de 2013 | 02h14

O profissional deve detectar o que não está bem na vida profissional, o que quer para a carreira e os impactos dessa escolha no curto, médio e longo prazos. Identifique o que não está bem e mude, repense o modelo de carreira que você quer, se quer novos desafios, crescimento profissional, mais segurança, conhecimento, mais dinheiro, mais liberdade ou qualidade de vida. Considere os aspectos de influência como família, mobilidade, riscos e a motivação para realizar a função. Pergunte: Por que quero fazer essa transição? É o melhor momento?

Existe idade ideal para fazer a transição de carreira?

Não. Cada um busca um objetivo. Pode ser desenvolvimento profissional, querer agregar valor financeiro, conhecimento ou reputação. Isso depende do valor que cada um destina para sua vida e não a idade.

Encontrou algum erro? Entre em contato

Comentários

Os comentários são exclusivos para assinantes do Estadão.

O Estadão deixou de dar suporte ao Internet Explorer 9 ou anterior. Clique aqui e saiba mais.