Índia e China começam a perder vantagem em custo de salários

A Índia e a China estão perdendo avantagem competitiva em salários, e os empregadores irão olharcada vez mais para países com custos ainda menores para suasoperações, de acordo com um estudo. A expectativa é de que os salários na Índia e na Chinaaumentem em ritmo mais rápido no ano que vem do que em 2007,mesmo que a inflação acelere de forma mais fraca. "Os mercados de trabalho nesses países estão incrivelmenteapertados", afirmou Ravin Jesuthasan, diretor-gerente daconsultoria Towers Perrin, em Chicago. "É reflexo da quantidade de trabalho levada para essesmercados, tanto pelas crescentes economias locais como portransferências de países desenvolvidos." A Towers Perrin aconselha grandes organizações sobreestratégia de recursos humanos. Na China, os salários devem aumentar 9 por cento, em média,no ano que vem. A previsão para a Índia é de alta de 15 porcento. As duas estimativas estão 1 ponto percentual acima doaumento de 2007 e superam em quase três vezes o ritmo dainflação. Em contraste, os trabalhadores na América Latina mal mantéma inflação. Na Venezuela, por exemplo, os salários aumentarão22 por cento em 2008, mas a inflação deve ser de 22,5 porcento. "Você começará a ver uma desaceleração da mudança detrabalho para Índia e China em áreas como manufaturas e callcenters", acrescentou. Filipinas e Tailândia estão entre ospotenciais beneficiados. (Por Nick Zieminski)

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