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E-Investidor: "Você não pode ser refém do seu salário, emprego ou empresa", diz Carol Paiffer

Mentoring é apropriado para:

Planejamento de carreira, políticas internas, política no trabalho e networking

O Estado de S.Paulo

29 de abril de 2012 | 03h10

Fornecer orientação geral, aconselhamento

Traçar e alcançar metas

Facilitar a tomada de decisões ou a solução de problemas

É geralmente uma atividade de longo prazo focada no acompanhamento de uma carreira inteira

Profissional pode ser selecionado tanto pelo executivo quanto pela empresa

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