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Volkswagen firma acordo para flexibilizar jornada em Taubaté

Proposta prevê introdução de um banco de horas; empresa poderá conceder até 25 dias de descanso em 2009

Beth Moreira, da Agência Estado,

15 de janeiro de 2009 | 15h10

A Volkswagen do Brasil informou nesta quinta-feira, 15, que concluiu negociação com o Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté para introdução do sistema de Banco de Horas, que permitirá a flexibilização da jornada de trabalho na unidade. O acordo prevê que a empresa poderá conceder até 25 dias de descanso durante 2009, com o lançamento das horas nesse sistema para compensação futura. Veja também:   Fiesp joga contra o Brasil e contra a indústria, diz ChinagliaMetalúrgicos da GM mantêm paralisação contra demissõesDesemprego, a terceira fase da crise financeira global De olho nos sintomas da crise econômica Dicionário da crise Lições de 29Como o mundo reage à crise  A proposta da Volkswagen referente ao Banco de Horas deverá ser submetida à avaliação dos empregados no início da próxima semana. "Diante do atual cenário é fundamental ter mecanismos de flexibilidade para adequação da jornada de trabalho e dos volumes de produção que assegurem condições de rápida reação às demandas de mercado", afirma em nota o gerente executivo de Relações Trabalhistas da Volkswagen do Brasil, Nilton Junior. A montadora informa como ficará a situação dos empregados contratados por prazo determinado na unidade, com vencimento em janeiro e fevereiro de 2009. Segundo a montadora, 450 serão efetivados imediatamente, 200 contratos serão renovados e aproximadamente 150 serão encerrados. A decisão vem em linha com a postura adotada ontem pelos membros do Conselho Superior Estratégico da Federação das Indústria do Estado de São Paulo (Fiesp), que defenderam a necessidade da flexibilização da jornada de trabalho para evitar novas demissões no País. "Uma vez aprovado o Banco de Horas, o comportamento do mercado definirá a necessidade da redução de jornada através de dias de descanso. Faremos esta avaliação mensalmente. Por ora, não temos dias de descanso previstos para Taubaté", acrescenta Nilton Junior. A Unidade de Taubaté tem ainda cerca de 600 empregados contratados por prazo determinado, com vencimento principalmente nos meses de setembro e novembro de 2009. "As efetivações serão avaliadas conforme as necessidades de produção do momento", informa a montadora. Nas próximas semanas, a empresa deve discutir medidas de flexibilidades com os sindicatos das demais unidades, em São Bernardo do Campo (SP), São José dos Pinhais (PR) e São Carlos (SP).

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